市住房公积金管理中心联合市财政局、市人力资源和社会保障局，共同印发《关于2019年度住房公积金缴存基数调整的通知》，明确7月1日至8月31日期间进行我市2019年度住房公积金缴存基数调整正工作，调整后的缴存基数于2019年7月1日起执行。

1、住房公积金月缴存额如何计算？

职工住房公积金的月缴存额为职工本人2018年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人2018年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。

2、住房公积金的缴存比例如何确定？

机关、事业单位和职工个人缴存比例为12％；新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定，已开户企业单位仍按原缴存比例执行。同一单位执行同一比例。

3、计算住房公积金月缴存额的职工工资基数如何确定？

机关及参照公务员管理单位在职职工，按职工本人2018年度月平均工资收入核定，包含基本工资（职务工资和级别工资）、津贴补贴（工作性津贴和生活性补贴）及按国家、省、市政府规定发放经人社、财政部门核准的其他项目，不包含住房提租补贴。

事业单位在职职工，按职工本人2018年度月平均工资收入核定，包含基本工资（岗位工资和薪级工资）、基础性绩效工资（岗位津贴和生活补贴）、奖励性绩效工资及按国家、省、市政府规定发放经人社、财政部门核准的其他项目，不包含住房提租补贴。

企业及其他单位职工缴存基数，按职工本人2018年度月平均工资收入（工资总额）核定。

4、住房公积金月缴存额有上、下限吗？2019年上、下限金额分别是多少？

2019年度缴存基数的上限为18000元，下限市区为2328元，靖江、泰兴、兴化为2299元。与之对应的月缴存额的上限为4320元，下限市区为233元，靖江、泰兴、兴化为230元。

5、单位是否可以选择性的为部分职工缴存住房公积金？

根据《住房公积金管理条例》第二条、第十三条、第十四条、第十五条等条款规定，单位应当为所有在职职工缴存住房公积金，不可以选择性的为部分职工缴存住房公积金。