3月25日，国务院办公厅正式发布意见，明确今年底前全国实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。今天上午，记者从泰州市医疗保障局了解到，泰州作为江苏省唯一一个国家试点城市，此前在2017年7月就已经将这两项险种进行合并实施，试点一年来，全市共有近61万人参加生育保险，比上一年新增2万多人。

根据国务院办公厅最新发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。在保留两个险种的同时，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的单位费率。泰州市医保局副局长周春林介绍，“两险合并”试点之前，全市参加职工基本医疗保险的参保职工126万，参加生育保险的职工有58万；试点一年后，截止到2018年7月，全市参加基本医疗保险的职工达到139万，而参加生育保险的职工一下子增加到近61万。

据了解，从2015年开始，泰州对参加生育保险的职工实行了“生育保险医疗费实时结算”，2017年7月实施“两险合并”之后，我市广大参保女职工在享受生育保险待遇时，不仅待遇不变，还少跑了腿。家住在泰州市海陵区海光新村的参保职工徐萍，是泰州市金盾押运保安服务有限公司员工，她家大宝是2011年7月出生，二宝是2017年11月出生。二宝出生时，正好在泰州“两险合并”试点期间。她说，生大宝时，她拿着资料，还有很多发票，为报销生育费用跑了好几次医保中心，差一张发票还得跑回家去拿，比较麻烦。而生二宝的时候，出院时， 直接在出院结算窗口就能完成所有费用的报销，自付医药费部分还可以刷医保卡，这些都是生大宝的时候没有享受过的待遇。

目前，我市企业职工医保单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2.3%。生育保险的单位缴费比例在0.5%，个人不用缴费。也就是说两个险种合并实施后，个人缴费负担不会增加。可以预见的是，将生育医疗费用纳入医保支付方式改革范围，如果实现职工医保应保尽保，将会有更多参保职工享受到生育保险待遇。